入浴介助のハローワーク求人 - 神奈川県 伊勢原市

平成７年創業以来、オーナーに対する不動産有効活用を軸に、賃貸・土地分譲事業等企画、介護施設等の運営をしている。

＊土に触れ趣味を生かした温い介護を目指します＊来る人も迎える 人もご家族もみんな笑顔を目指します＊おふくろの味で地産・地消 を目指します。看取りまでの総合福祉施設を実践しています。

＊土に触れ趣味を生かした温い介護を目指します＊来る人も迎える 人もご家族もみんな笑顔を目指します＊おふくろの味で地産・地消 を目指します。看取りまでの総合福祉施設を実践しています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

利用者様の介助全般、血圧、脈拍などの測定、入浴介助、食事介助 、レクリエ－ション、送迎等、健康管理。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

経営母体は神奈川厚生農業協同組合連合会。横浜市に本部があり、 伊勢原協同病院・相模原協同病院・厚木健康管理センターを運営。 他に県内にディサービスセンター等も運営。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社名「アストブリッジ」には、“明日”＝より良い未来と“ブリッ ジ”人生を繋ぐ橋渡しの思いを込めています。日本臓器製薬グルー プの医療との連携力を最大限に活かし地域福祉に貢献を致します。

社名「アストブリッジ」には、“明日”＝より良い未来と“ブリッ ジ”人生を繋ぐ橋渡しの思いを込めています。日本臓器製薬グルー プの医療との連携力を最大限に活かし地域福祉に貢献を致します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

平成７年創業以来、オーナーに対する不動産有効活用を軸に、賃貸 ・土地分譲事業等企画、介護施設等の運営をしている。

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。