神奈川県 大和市のハローワーク求人

職員の協調性を大切にし、子供の視点に立って保育をしております 。過去５年間の離職率３％と定着率が良く、幅広い年齢層の職員が 活躍しています。

頑張る人が損をしない会社を目指しています！

職員の協調性を大切にし、子供の視点に立って保育をしております 。過去５年間の離職率３％と定着率が良く、幅広い年齢層の職員が 活躍しています。

明るく楽しい職場です。

２０２５年９月に開院したばかりのクリニックです。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

事務所移転に伴い警備員大募集。中高年大歓迎、６０・７０歳代積 極採用＆活躍中です。法定研修により未経験者でも安心。週２回程 度から自分にあった働き方ができます。頑張る高齢者応援します！

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

事務所移転に伴い警備員大募集。中高年大歓迎、６０・７０歳代積 極採用＆活躍中です。法定研修により未経験者でも安心。週２回程 度から自分にあった働き方ができます。頑張る高齢者応援します！

平成２８年５月に法人化しました。設立はまだ浅い会社ですが、大 手ハウスメーカーを取引先にもっていますので安定して働けます。 がんばった分だけ評価される会社です。

ワークライフバランスに重視して、職員の心身の健康がより良いサ ービスの提供に直結すると考えています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

昭和４６年開園した幼稚園。子ども中心・子ども主体の幼稚園を目 標に保育に取り組んでいます。 私学共済の健康保険と共済年金に加入しています。

９２床の特別養護老人ホーム・デイサービス・在宅事業に取組み、 地域に開放された家庭的な施設として親しまれています。「花と緑 に囲まれて明るく楽しく元気よく」をモットーに事業展開。