神奈川県 川崎市川崎区のハローワーク求人

入院、外来、健診の受け入れを行っている医療機関及び老健でのデ イサービス入居者の受入を行っている医療法人です。 地域に密着した安定・安心の職場です。

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医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

当社は、特殊警備は勿論、工事現場等の警備を行います。また独自 の研修プログラムがある為、比較的どなたでも受講することできま す。社会貢献の一環として積極的に高齢者を採用する会社です。

１９８９年横浜にて創業。上場企業社長賞受賞経歴あり。 連続黒字・無借金経営の安定企業です。 福利厚生重視の働きやすい環境づくりを大切にしております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

魚を主に毎日市場に行き、鮮度の良い魚介類を地域で一番安く提供 することを自信としています。独立してもらう為、技術を惜しみな く伝授していきます。安心して働ける職場を目指しています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

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当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

公共工事に従事することが多く、大変やりがいがある仕事です。ま た職種が多様なので、自分の能力にあった職種で技術が習得できま す。