医療のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市高津区

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

セーフティの経営理念。「セーフティ」という社名に誇りを持って 、なによりもお客様の安全を最優先に考え、そして常に真心をこめ たワンランク上のサービスを追及し続けています。

医療機関・健康保険組合・企業より１日２，３００件、年間７０万 件のご紹介実績で、迅速・的確な検査・診断をしています。 風通しのよい社風に自信があります。

「おいしく食べて元気に！」をモットーに、医療・福祉施設に特化 したヘルスケアフードサービス事業を展開。「食」を通した医療・ 介護を支援しています。

本社は採血検査を主な業務とする会社で、２００４年に介護事業ス タートしました。生活リハビリ中心の自律支援ケアを行い地域の触 れ合いを大事にするホームづくりをしています。

セイワは開設以来６０年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業 を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に 重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。

セイワは開設以来６０年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業 を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に 重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。

ソフト開発からハード設計までこなす独立系コンピューター企業時 代に合わせた総合的多角経営を目指す。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

リハビリ、レクリエーションの充実向上に努め　利用者と従業員と の出会いを大切に、常に家庭的雰囲気を保ち、明るい施設の維持向 上を図り続ける施設です。

戸建住宅から都市再開発まで多岐にわたる事業を展開。「人間性豊 かな住まいと環境の創造」を通じて、時代の要請に応える新たな価 値を創造します。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計１６施設 運営しています。昭和４２年に相模湖病院を開院して以来、約６０ 年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。

神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計１６施設 運営しています。昭和４２年に相模湖病院を開院して以来、約６０ 年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。