神奈川県 川崎市高津区のハローワーク求人

「つながり保育園」～この場所ではじまり、この場所でつながり、 この場所で広がる～ここで育った子どもが父母となり、また預けた いと思えるような「おかえり」が生まれる保育園です。

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

メガネストアー、テンオーワンを１６５店舗を直営展開しています 。地域密着の特色を生かし「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう 、日々”視”生活をサポートしています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

業績も軌道に乗り、業界で中堅企業に発展し、ますます飛躍するた め社員一同努力しています。

昭和５２年３月設立の会社です。設立当時は鶏卵販売だけでしたが 、平成１２年より玉子焼製造を始めました。最近は地域交流の一環 として、近所の小学校の工場見学を年一回実施しています。

昭和５２年３月設立の会社です。設立当時は鶏卵販売だけでしたが 、平成１２年より玉子焼製造を始めました。最近は地域交流の一環 として、近所の小学校の工場見学を年一回実施しています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

個人事業主で８年間営業し、 事業拡大のため法人を設立。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

安定した仕事量があり、設立から１９年間ほとんど仕事が途切れた 事はありません。また、風通しのよい会社なので誰でも馴染み易い と思います。

個人事業主で８年間営業し、 事業拡大のため法人を設立。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。