営業のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市麻生区

少人数で運営しておりますのでアットホームな雰囲気が特徴です。 外国人労働者から高齢者までそれぞれの得意分野を活かして働いて います。

入居介護サービスでは全国３５０箇所以上の高齢者向け生活ホーム を運営、在宅介護サービスは札幌・仙台・東京・神奈川・名古屋・ 大阪・兵庫・岡山・広島・福岡等で３６事業所を運営しています。

大手建設会社と取引があり、安定した企業です。

大手スーパーマーケットへの配送を中心に、ネットスーパー事業や 外食チェーン向けの食品輸送を担っています。女性や未経験者も多 く、今後も幅広い年代の方が長く勤められる会社を目指します。

今までに培かった確かなノウハウと高いクオリティで進化を続ける 情報通信サービスの市場ニーズに素早く対応し、高付加価値事業を 展開しています。

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。

従業員の個性、能力が発揮できる様教育指導いたします。成果報酬 制度を通して、従業員利益還元を実行。

視機能補正の分野で積極的に社会貢献することをポリシーとする南 旺グループの一社。関連企業のプラザアイ・レインボーオプチカル 研究所・南旺光学と共に眼の健康に関わる総合事業を展開。

電熱加熱器の開発設計および製造販売から始まった小社ですが、そ のノウハウを生かした製品にも力を入れています。

コナミ株式会社（東証一部上場）の１００％子会社。日本最大のス ポーツクラブ「コナミスポーツクラブ」を中心に、健康サービス産 業全般に関わる幅広い分野で頁献しています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。