神奈川県 川崎市麻生区のハローワーク求人

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

障害のある子供たちが、地域の生活の中で、また家族とともに健や かに育ち、自立・自律した人生が送れるよう支援を行っています。

障害のある子供たちが、地域の生活の中で、また家族とともに健や かに育ち、自立・自律した人生が送れるよう支援を行っています。

電熱加熱器の開発設計および製造販売から始まった小社ですが、そ のノウハウを生かした製品にも力を入れています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

Ｓ・ＴＥＣ（株）より、上記の事業に特化するために２０１７年６ 月に設立された新会社です。人材派遣・人材紹介を主たる事業とし て「人のネットワーク・職のネットワーク」をご提供いたします。

◆昭和６３年開業の病院で救急一般から高齢者医療まで地域の中で 信頼される病院として発展している一般病床、療養病床合わせて病 床数１９９床

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

必ず仕入れた牛肉豚肉の味を見て必ずお客様が喜ぶものしか売らな い仕事を本意としてます。ドイツ製法による自家製ハムソーセージ を始め地域の方に喜んで頂ける日々のお総菜コロッケも製造販売。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

昭和６０年創業の信用ある会社です。業務拡大のため、分社化し新 しく生まれました。未経験・高齢の方も大歓迎です。

昭和６０年創業の信用ある会社です。業務拡大のため、分社化し新 しく生まれました。未経験・高齢の方も大歓迎です。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

Ｓ・ＴＥＣ（株）より、上記の事業に特化するために２０１７年６ 月に設立された新会社です。人材派遣・人材紹介を主たる事業とし て「人のネットワーク・職のネットワーク」をご提供いたします。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に 強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。