マネージャーのハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

職員は、福祉用具専門相談員の資格を持ち用具の選定は商品を説明 の上、利用者様に適した商品をご利用頂いています。医療法人立の ため医学的研修も受け、医学面を意識した提案を行っています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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在宅で医療・介護が必要な小児から高齢者の皆様のご自宅に訪問し 、看護・リハビリテーションを提供します。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

技術と経験には定年はありません。人生経験豊富な人材を生かした コンサルティング業務を中心に人材育成教育やソフトウエアの販売 などを行っているプロの集団です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

医療に強い訪問系介護事業所として２００２年に創業。３Ｓ：親身 で・親しみのある・信頼される　３Ａ：明るく・暖かで・安心感が 持てるサービス　お楽しみ会（年２回）１泊職員旅行毎年

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

高年齢者のお食事を宅配するだけでなく、体調が悪くないか確認す るサービスも実施しており、ご家族やケアマネージャーの皆様にも 幅広くご支持いただいております。