介護職員のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

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関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

福祉・医療・健康をテーマにおこなっています 雇１１０３－４５９２－１

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病院・介護老人施設・がんＰＥＴ健診センター・クリニック・グル ープホーム・居宅介護支援事業・大学・専門学校・保育園など、全 国に１２０以上の関連事業所を展開しております。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

開設３０年を経過しましたが、明るく、広く、職員同志のチームワ ークも良く、勤めやすい雰囲気の職場です。利用者の方々一人一人 の生活を大切に、ケアサービスの向上に努めています。

セイワは開設以来６０年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業 を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に 重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。

セイワは開設以来６０年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業 を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に 重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。

地域で自分らしく療養生活を送りたいという方を全力で支えるチー ムです。看取りも多く行っています。医療と介護の連携が強いのが 特徴です。地域つくりにも積極的に取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。