受付のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

多くの医療機関・健康保険組合・企業より１日２，３００件検査、 年間７０万件のご紹介を頂く、画像診断のパイオニアです。２０、 ３０代の若手が中心、風通しのよい社風に自信があります。

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子供の患者さんが多く、アットホームな職場作りを目指しています 。残業なし。毎週２．５日休み。

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

未経験をＩＴのスペシャリストに育てることが得意な会社です。 今後も継続して社員を増やしていきます。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物 の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実 に伸ばしています。

犬・猫のトリミングサロンとしてトリミング、ペットホテル業務を 行っています。５年前には店舗を全面改装し、犬の幼稚園を開園し ました。

子供の患者さんが多く、アットホームな職場作りを目指しています 。残業なし。毎週２．５日休み。

会社の設立理念である「誠心誠意」の基、業務に取り組んでいます 。社内には各業務に詳しい専属の社員が在籍し、プロフェッショナ ルとして活躍しております。

弊社は学校・企業等に出向いて実施する健康診断『巡回検診』サポ ート業務を行っている会社です。多数の医療機関から信頼され安定 成長を続けています。

精神療法・カウンセリングと一般診療のバランスを重視したクリニ ックでうつ、不安障害などの患者さんを丁寧に診ています。入社時 には電子カルテ、受付業務を丁寧にお教えします。

平成１１年７月２日開院。平成１４年４月１日医療法人化。地域医 療に密着したきめ細かい医療を目指しています。子供が多いのもこ の科の特長です。

耳鼻咽喉科２診と眼科診療を行ない、地域に根ざした診療を展開し ている。患者の選ぶ病院に選出されている。

耳鼻咽喉科２診と眼科診療を行ない、地域に根ざした診療を展開し ている。患者の選ぶ病院に選出されている。

建物設備の維持点検・補修などを通じて、ビル本来の「あるべき機 能」を保持するだけではなく、資産としての価値の最大化やコスト 削減の提案

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

加圧トレーニングと食事道でより多くの方へ真の健康を提供し続け るをモットーにマンツーマントレーニング専門店を５店舗展開中。 加圧トレーニングの資格の他に食アドバイザーの資格取得可能。

当社は官公庁の各種プラント施設でトータルメンテナンスを行い、 環境ビジネスの一端を担う”人と地球にやさしい”企業です。又、 官公庁を取引先に抜群の安定感を発揮し事業を拡大しています。