営業のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

国内浄水場の８０％以上で弊社のろ過材をお使いいただいている、 ろ過材のパイオニア企業です。ＳＤＧｓに貢献する事業を展開して います。提案制度など、ベンチャー気質を持った老舗企業です。

創業から４５年以上。メーカですが、防犯カメラシステム導入の提 案、施工、メンテナンスなど付帯業務も含めてすべて自社対応して います。

創業１００年の精密金属部品製造会社で、川崎本社の他、東北にグ ループ工場５箇所保有。職場雰囲気はアットホームで、科学技術の 発展や豊かな社会づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

健康食品原材料等、積極的に新分野ヘの進出を図っています。　 明るく家族的雰囲気の会社です。

昭和３０年創業の老舗！！職場はアットホームでスタッフ同志もコ ミュニケーションが取れていて仲良しです。着物というと女性のイ メージが強いですが、男性も活躍できる職場です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

日新倉庫株式会社の系列であり、倉庫の夜間の警備を主な仕事とし ている。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

’０７年３月創業、全員が経営者の考えを持つ若々しい会社

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。