土日祝休みのハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

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未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

人材派遣業として、コールセンター・一般事務・倉庫内軽作業、フ ォークリフト作業・アミューズメントの業務を中心に２０代～６０ 代までの幅広い人材派遣をしております。

ＩＳＯの審査登録企業で入社後の社内教育制度も充実。

超音波技術の可能性を追求し、創業４０年を超えた今も成長を続け ています。若手・ベテランが活躍できる自由闊達な雰囲気、ワーク ライフバランスを大切にする少数精鋭の会社です。

昭和２８年創業。ビルメンテナンス、道路メンテナンスの２つの柱 で社会インフラを支える「縁の下力持ち」です。近年は介護事業や 技能実習生の受け入れなど、幅広く社会に貢献しています。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建 物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様 のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

ＩＳＯの審査登録企業で入社後の社内教育制度も充実。

施設在宅中心の調剤薬局を運営。 介護事業で得たノウハウを活かし、地域医療に貢献。

施設在宅中心の調剤薬局を運営。 介護事業で得たノウハウを活かし、地域医療に貢献。