子育てのハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

共働き家庭の児童を放課後預かり、バイリンガル教育を主体とし、一緒に遊んだり、勉強を教えたり、子ども達の自立心・積極性・自信・対話力・語学力を向上させます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、１分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、１分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

全国ネットワークによる職業紹介、雇用保険、雇用対策を行う国の 行政機関であり、ハローワークの愛称で親しまれています。

当社はお客様の立場に立ったコンサルティング事業を展開しており ます。新しく手がけていくことが多いため、色々なことにチャレン ジできる会社です。

少人数でアットホームな職場です。繁忙期以外は基本的に残業はあ りません。頑張る女性を応援する、優しい職場環境を目指していま す。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

セイワは昭和４０年設立の歴史を持ち、川崎市内に８ヶ所の高齢者 旋設と４ヶ所の障害者支援施設、２ヶ所の保育園を運営しています 。「みやうち」は平成１５年開設です。

セイワは昭和４０年設立の歴史を持ち、川崎市内に８ヶ所の高齢者 旋設と４ヶ所の障害者支援施設、２ヶ所の保育園を運営しています 。「みやうち」は平成１５年開設です。

毎年最高益を更新し続ける、勢いと安定を兼備する会社です。社名 の通り個性にあふれ明るく活気があり、コミュニケーションを大切 にすることでスタッフが一丸となって「支え合う」社風です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

ギフト商品を中心とした総合ギフト卸・販売会社です。 ギフト商品のご案内と企画提案をお手伝いしております。

会社創立以来、無借金経営を維持し、誠実な従業員に恵まれて取引 先より厚い信用と信頼を得ている。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

自信のやる気次第で様々な事を学べ、成長の場として最適な会社で す。社員一人ひとりの事をしっかり考える、アットホームな働きや すい環境です。

子供からお年寄りまで幅広く通える、かかりつけ医を目指していま す。在宅歯科など病気をもった患者さんの治療に力を入れています 。