掃除のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

働き方改革を推進し時短勤務や週休３日なども取り入れてご自身に あった職場環境へ努めております。２０代から６０代のスタッフが おり世代間交流や多職種交流を行いあらゆる問題の解決に努めます

知的障害を持つご利用者様が地域の中で老後まで安心して暮らせる ことを目指し、福祉と文化の地域活動に取り組んでいます

知的障害を持つご利用者様が地域の中で老後まで安心して暮らせる ことを目指し、福祉と文化の地域活動に取り組んでいます

多摩区の高齢者福祉に民間のフットワークの軽さで寄与しています 。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

地域一番店を目指して、スタッフ一丸となって頑張っています。お 客様から素敵な笑顔を頂ける素晴らしいお仕事です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

犬、猫以外に、鳥、うさぎ、げっ歯類、フェレット等の多種の小動 物を診療の対象としています。

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです 。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを 持つことで高い品質を維持しております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

クリエイティブな仕事を活き活きとできるよう自由な働き方ができ る環境づくりに取り組んでいます。また社員の健康管理にも力を入 れており、労働時間外に使用できるジムマシンを設置しています

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

ビル・マンション等の清掃から設備管理までの総合管理会社です。 また、老若男女問わず一丸となって頑張っています。

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を扱っており、２０歳から７０歳までの従業 員が明るく仲良く働いています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。