書類作成のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

「生涯現役エンジニア」をモットーに安心して長く働ける環境作り に努めています。その為に、まず社員の声を聞く事を第一としてい ます。

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

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平成２７年２月２日に丸全昭和運輸（株）グループに入りました。 常に安全、迅速、経済性と「お客様第一」を基本に、輸送・倉庫・ 流通加工から国際物流までお客様のニ－ズにお応えしていきます。

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

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国内大手プラントメーカー、建設会社、製造メーカー等と業務を行 い、シンガポールを中心に連携し海外業務にも対応できる。 （派２８－３０１７７０）

全施設入居金無料！「頑張すぎない勇気」をキャッチフレーズに低 価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

「自分らしく心豊かな暮らし」をモットーに地域に根ざしたサービ スを提供していきます。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報 われるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

認可定員６０名の１歳～就学時前までを対象とした保育園。 保育理念：子どもの主体性を尊重し、養育と教育を一体化した保育 を目指します。

創業２０年以上の実績のある会社です。 少人数でアットホームな会社です。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し 「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。

よこお接骨院は受付さん１人と私の２人で今はやっております。人 数が少ない分、意見の反映や意思疎通は早いと思います。行動に移 すのも早いのでスタッフが働きやすい環境を素早く作ります。

◆いつも仕事量の多い会社です。ユニークな会社作りを目指してい ます。