生活支援のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「全てのお客様にとって、唯一の存在を目指す」を経営理念として います。毎日様々なご依頼を受けていますので、自分の経験の幅を 広げたい方には最適の仕事です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

◆知的障害者が地域で生活出来るよう、食事・買物・病院の付添い 等支援をしているグループホームと、作業やレクリエーションを行 う日中活動支援施設を運営。事業所は主に中原区内にあります。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

京急グループの中核会社として，京急沿線の駅や商業施設，学校等 の電気・空調・給排水衛生設備の管理・維持を行なっています。施 設を利用されるお客様の安全・安心な空間づくりに貢献します。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修で、より 質の高いサービスを目指します。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修で、より 質の高いサービスを目指します。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修で、より 質の高いサービスを目指します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修で、より 質の高いサービスを目指します。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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