生活支援のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。

精神障害者が地域で安心した生活がおくれるように食事の提供や生 活相談などのお手伝いをしています。

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

送迎サービスを中心に、ご利用者様が働きやすい環境とサービスで 評価いただいています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

精神障害者が地域で安心した生活がおくれるように食事の提供や生 活相談などのお手伝いをしています。

精神障害者が地域で安心した生活がおくれるように食事の提供や生 活相談などのお手伝いをしています。

精神障害者が地域で安心した生活がおくれるように食事の提供や生 活相談などのお手伝いをしています。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

施設勤務中心で一般的な訪問介護より身体的負担が少なく、職員同 士でサポートし合えるため安心して働けます。資格取得支援もあり 、時短勤務も可能です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証１部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。さくらケア事業部 では在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。