設計のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

先人から脈々と受け継がれた高い技術力を集結し、 国内および世界に向けて新たな価値を創造する会社です。 日本の製造業を牽引する会社を目指します。

先人から脈々と受け継がれた高い技術力を集結し、 国内および世界に向けて新たな価値を創造する会社です。 日本の製造業を牽引する会社を目指します。

セイワは開設以来６０年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業 を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に 重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

がんばっている人、結果を残している人が、ちゃんと評価される人 事考課制度があります。残業を推奨していないので、１８時以降は やりたい事に専念出来ます。

半導体業界に関わる当社は、商社とメーカーの二面性を有し、国内 、海外に事業所を展開中。社員同士が協力して働く会社で、長く勤 める方が多いのが特長です。

関東、中部、近畿、関西、東北に８カ所の拠点をもち、日本国内を 広域にカバーしています。車両数１４５両、乗務員数２２０余名程 の乗務員が日々業務に従事しています。

弊社ではお客様（各メーカー）の課題解決を行っております。取り 扱い分野は機械、電気電子、化学、情報と多岐にわたります。経験 者、未経験者のそれぞれがご活躍出来るフィールドがございます。

誠実・柔軟・迅速に対応して頼られる企業になる事を心掛け、 設立後１２年目を迎え順調に業績を伸ばしております。 新たな事業としてＥＶ、ＰＨＥＶ向けの充電設備の取扱い開始。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

情報処理業務に携われる人材の育成と、情報処理業務の請負が主た る業務内容です。労働者派遣事業許可（派１３－３０１６３６）

Ｗｅｂシステム系の仕事を得意としています。入社後は研修を行い 、技術職志望の未経験者にはＩＴの基本的な知識を身に付けてから 業務に入ってもらいます。技術者を大切に育てて行きます。