神奈川県 川崎市のハローワーク求人

明るい雰囲気の職場です。

建デポは、主に建築業に携わる法人・個人事業様を対象とした会員 制の総合建材卸店で、プロ向け建築資材を約３万点揃え、お客様の お困り事を解決する接客をしています。

国家公務員共済組合関係病院の中核的医療施設になります。

昭和３６年創業以来、公共事業関連１００％・売上２０億円前後で あり、景気に左右されない会社です。利益も順調であり、客先も水 道局及び大手建設会社で安定しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

人生の生きがいや仕事のやりがい等は、人に必要とされる事から起 りうると思います。私たち大光は、人と社会に必要とされる企業を 目指し、向上心を持って仕事に取り組んでいます。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

物流業務に特化し関係法令を守り堅実にやってきた事で上場会社を はじめ大手企業から受注しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「技術者として生涯現役を全うできる」経営システムを追求し、自 己スキルの向上を重視した評価と教育を行います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

仕事の９０％は、架線工事関係の仕事です。３年前から通信工事の 作業もしています。今後、一層の発展が期待できます。