神奈川県 川崎市のハローワーク求人

業績は安定しています。 繁忙期はありますが１年の３分の２は残業も少なく、仕事とプライ ベートを両立できます。

働く人が主人公となってお互いを支え合う、新しい働き方を実践す る働く者の協同組合（ワーカーズコープ）です。 持続可能な地域社会の実現を目指しています。

働く人が主人公となってお互いを支え合う、新しい働き方を実践す る働く者の協同組合（ワーカーズコープ）です。 持続可能な地域社会の実現を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

学歴・経験は関係なく誰でも出来る作業。特に緑地管理の仕事が多 く、若い人から年配の人迄、お互いを理解し合う雰囲気の会社です 。

平成１８年に保育業を創業し、福祉関係の事業拡張として、介護の 「にじの里」グループで、特長あるディサービスを開設します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

主に都内の建築現場で作業を致します。施工実績として、虎ノ門施 設、東京ミッドタウン、東京ディズニシー等の日本を代表するビル を施工致しました。また国家資格取得への指導も致します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地元地域密着型の会社です。 常連さんや法人様のお客様も多く、安定した入庫があります。 定時で帰れるよう皆で取り組んでいます。