見守りのハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市南区

小学生から高校生までのお子様で何かしらの障がいの診断を受けて いる方が基本的な対象となります。こども達と共に成長できる気持 ちで仕事をしていきます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

大規模・地域密着型デイサービスを運営しており、ご利用者様のニ ーズに合わせた介護サービスを実施しています。心をこめた介護を 行っています。

会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚 生が充実した働きやすい職場です

企業主導型保育園として、待機児童の解消、女性従業員が働きやす い職場環境の整備を目的とした園の運営を行っています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

横浜市放課後児童育成事業より補助を受け、保護者の方や地域の皆 様の協力で運営しています。

所長３名を含む支援にあたる常勤職員の平均年齢は４４歳、そのエ ネルギッシュな支援力を基盤に利用者８０名とともに「共生社会の 実現」に向けて活動している。

所長３名を含む支援にあたる常勤職員の平均年齢は４４歳、そのエ ネルギッシュな支援力を基盤に利用者８０名とともに「共生社会の 実現」に向けて活動している。

所長３名を含む支援にあたる常勤職員の平均年齢は４４歳、そのエ ネルギッシュな支援力を基盤に利用者８０名とともに「共生社会の 実現」に向けて活動している。

私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金制度）に加入していま す。

スタッフの意見を積極的に取り入れ、みんなで会社を創っていく。 スタッフとお客様と会社が平等に幸せになることを理想としていま す。

スタッフの意見を積極的に取り入れ、みんなで会社を創っていく。 スタッフとお客様と会社が平等に幸せになることを理想としていま す。

スタッフの意見を積極的に取り入れ、みんなで会社を創っていく。 スタッフとお客様と会社が平等に幸せになることを理想としていま す。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。