神奈川県 横浜市港北区のハローワーク求人

昭和２２年７月設立の法人です。 園児・高齢者の方の個々の思いを尊重した福祉サービスを提供しま す。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

９ケ所の診療所を運営している医療法人です。特に通院に不自由し ている方を対象にした訪問診療に力を入れています。

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業 ■財務体質：自己資本比率７８％ ■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ビルメンテナンス業（ＩＳＯ９００１）（ＩＳＯ１４００１）ダブ ル取得しています。女性が多数活躍しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業以来４５年超。着実に実績を積上げています。設備の更新を積 極的に行い、業務の拡大を図るとともに、製品の完成度等、客先の 信頼を得ている、地域業界の中核的存在です。

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車検のコバック港北樽町店として２８年６月にオープン。コバック 社員教育プログラムなどの研修制度導入。地域のお客様中心の自動 車トータルアドバイザーとして高い評価をいただいております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

車検のコバック港北樽町店として２８年６月にオープン。コバック 社員教育プログラムなどの研修制度導入。地域のお客様中心の自動 車トータルアドバイザーとして高い評価をいただいております。

・子どもたちや保護者が安心できる家庭的で温かみのある保育室 ・働く保育者が笑顔で安心して働ける保育室

コンビニ惣菜メーカーのパイオニアとして常に業界をリードしてき た。全国１２工場で１日１４０万食を製造。順調に業績を伸ばして います。