神奈川県 横浜市港南区のハローワーク求人

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

職員は若い世代かシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期） 　１５：１（回復リハ）

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々 な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づ くりに努めています。

当社はご利用者様や患者様、ご家族の皆さまに健康と安心、ゆとり のある生活をお手伝いさせて頂きます。医療・福祉・介護のプロと して、その責任と役割を自覚し皆さまに誠意の限り尽くします。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期） 　１５：１（回復リハ）

患者数も増加頃向にあるクリニックです

作業現場に自動捺染機、蒸し機、自動調色機などの導入によりオー ト化し時代に即した経営に取りくんでいる。

創立時より一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいま す。住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１０ ０％ 出資子会社

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か つ独立系トップシェアで業界をリードしています。

６０代・７０代の方も活躍できる職場です。幅広い年齢層の従業員 がおります。

６０代・７０代の方も活躍できる職場です。幅広い年齢層の従業員 がおります。