介護のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市西区

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者医療と介護の分野で３０年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム１１施 設、グループホーム７施設、在宅ケア５施設。

生駒医院が母体で、認知症対応のグループホームとデイサービスを 運営しています。仁徳会の理事長である内科医師と連携しており介 護者は安心です。

生駒医院が母体で、認知症対応のグループホームとデイサービスを 運営しています。仁徳会の理事長である内科医師と連携しており介 護者は安心です。

生駒医院が母体で、認知症対応のグループホームとデイサービスを 運営しています。仁徳会の理事長である内科医師と連携しており介 護者は安心です。

生駒医院が母体で、認知症対応のグループホームとデイサービスを 運営しています。仁徳会の理事長である内科医師と連携しており介 護者は安心です。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

サービス理念「お客様のご満足とＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライ フ）の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの 気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスを提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

サービス理念「お客様のご満足とＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライ フ）の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの 気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスを提供しています。

介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員 の一人一人を大事にする穏やかな社風で働きやすい風土です。

介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員 の一人一人を大事にする穏やかな社風で働きやすい風土です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

昭和２７年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役 に立ちたい」という創始者の素朴な願いにより設立した当法人は、 数多くの方々のご利用をいただき、現在５施設を運営しています。