神奈川県 横浜市西区のハローワーク求人

平均年齢４６．７歳、平均勤続年数６．３年 勤続年数６年以上２３名、３年以上３６名 未経験者活躍中（研修制度有り）

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フレンチレストランは、みなとみらい駅３分とアクセス良好な上、 総ガラス貼りのおしゃれな雰囲気でメディアにも多数掲載されてい ます。また千葉県では、古民家宿泊施設を運営しております。

メーカー様のコアパートナーとして新製品・次世代製品の先端技術 開発に取り組んでおります。組込みソフト、電気・電子分野で市場 ニーズに応じた技術展開を図っております。

京急グループの中核会社として，京急沿線の駅や商業施設，学校等 の電気・空調・給排水衛生設備の管理・維持を行なっています。施 設を利用されるお客様の安全・安心な空間づくりに貢献します。

今までに培かった確かなノウハウと高いクオリティで進化を続ける 情報通信サービスの市場ニーズに素早く対応し、高付加価値事業を 展開しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「トータル的な女性の美の追求」の企業理念のもと、女性が多数 活躍する企業。グループ会社に、淡路ジェノバライン、明石淡路 フェリー　等があります。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

創業より大切にしている人間力。中でもお客様サービスの原点であ る環境整備に力を入れている。経営理念は１成長２スマイルコミュ ニケーション３信頼の３つ。人間力において信頼を得てきました。

創業より大切にしている人間力。中でもお客様サービスの原点であ る環境整備に力を入れている。経営理念は１成長２スマイルコミュ ニケーション３信頼の３つ。人間力において信頼を得てきました。

創業より大切にしている人間力。中でもお客様サービスの原点であ る環境整備に力を入れている。経営理念は１成長２スマイルコミュ ニケーション３信頼の３つ。人間力において信頼を得てきました。

創業明治３８年。お客様に心からご満足いただけるような高い技術 とサービスの提供を目指す。技術修得のためのカリキュラム・教育 体制充実。社会保険・産休育休制度完備。週休２日制。