神奈川県 横浜市西区のハローワーク求人

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

神奈川県・横浜市等の役所物件の設備設計実績多数。庁舎、学校、 駅等の設計実績多数。身近に利用する公共施設の設備設計がメイン なので、仕事の達成感と満足感が得られます。

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当社は、総合設備企業である関電工グループの一員として、セキュ リティ・ガード部門を受け持ち、安定性を保ちながら着実な成長を 続け、活気に満ちた働きがいのある職場をつくっております。

今までに培かった確かなノウハウと高いクオリティで進化を続ける 情報通信サービスの市場ニーズに素早く対応し、高付加価値事業を 展開しています。

交通事故ない社会を目指し、交通安全ルールの普及・啓発・広報活 動を展開しています。また、横浜市内における自転車駐車場等の運 営管理事業も行っている一般財団法人です。

先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する 事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境 保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。

生駒医院が母体で、認知症対応のグループホームとデイサービスを 運営しています。仁徳会の理事長である内科医師と連携しており介 護者は安心です。

平均年齢４６．７歳、平均勤続年数６．３年 勤続年数６年以上２３名、３年以上３６名 未経験者活躍中（研修制度有り）

平均年齢４６．７歳、平均勤続年数６．３年 勤続年数６年以上２３名、３年以上３６名 未経験者活躍中（研修制度有り）

平均年齢４６．７歳、平均勤続年数６．３年 勤続年数６年以上２３名、３年以上３６名 未経験者活躍中（研修制度有り）

テックマヒンドラは、インドを拠点に世界１００カ国で２４万人以 上の従業員を擁する年間売上高２兆円のマヒンドラグループの一員 として世界５１カ国に展開するグローバル企業です。

平均年齢４６．７歳、平均勤続年数６．３年 勤続年数６年以上２３名、３年以上３６名 未経験者活躍中（研修制度有り）

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。