神奈川県 横浜市西区のハローワーク求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータ、ＩｏＴへと先進的な技術で企 業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータ、ＩｏＴへと先進的な技術で企 業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

人材育成と社会貢献

梅の花グループは〔人に感謝、物に感謝〕を企業理念としオンリー ワンを目指してる企業です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

従業員の方が、この会社に入社して良かったと思える会社を目指し ています。もちろんお得意先にも満足して頂けるよう日々活動して います。楽しく頑張れる会社です。

ご家庭、学校以外で子供たちが安心し、笑顔になれる場所である よう一人一人の個性見守り尊重しながら将来社会的自立ができる よう指導サポートを行っています。

ＩＳＯ９００１の認証を取得

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ユニフォームは全員アロハシャツ。小児に精神的負担をかける事な く明るくやさしく接しながら、母親の理解と協力を得て、予防の大 切さに力を入れている。治療後の小児の心のケアも大切にしている

６０～７０代の方でも現役で働いてます。未経験の方もしっかりサ ポート。性別・年齢不問。勤務時間は臨機応変に対応。月１回１Ｈ ～でもＯＫ。【地区】主に横浜市内。

グループ企業が独自に進化させたノウハウを今、ここに集結し新し い企業革命を起こしました。　『ソフトウェア開発総合企業』とし てソフトウェア開発における全てを兼ね備えた企業です。

・マンション・ビルの大規模修繕工事 ・塗装工事・防水工事・内装工事