看護師のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市青葉区
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神奈川県 横浜市青葉区で働く「看護師」 ハローワーク求人情報
社会福祉法人 若竹大寿会
特別養護老人ホームわかたけ青葉 - 神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1
わかたけ青葉
全室個室のユニット型施設。広々とした作りでホテルのような豪華
さがあります。明るく風通しの良い職場で、ご利用者様の思いを尊
重した介護提供いたします。
時給 1,950円 - パート労働者
特養での看護業務
◆ご入居者様の健康管理と医療処置
◆看護業務全般
◆入居者様やご家族対応 など
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 14150-12111351
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社会福祉法人 一乗谷友愛会 青葉あさくら苑 - 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1
福井市を本部として老人福祉事業を展開。平成16年に福井県初の
個室ユニット型特養を開設。各種介護保険サービス、高齢者住宅を
手掛け、平成27年4月、横浜市青葉区に特養を整備するに至る。
月給 241,500円 ~ 343,500円 - 正社員
・施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理
・病院等医療機関への付き添い
・バイタルチェック医療行為等の看護業務
・上記に関する報告書等の作成
・上記の付帯業... ハローワーク求人番号 14150-11922151
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株式会社やさしい手 - 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-23
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて
IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な
サポート体制があります。 13-ユー050125
月給 374,000円 ~ 377,000円 - 正社員
【仕事内容】
・病状の観察
・医師の診断による医療処置
・ターミナルケア
・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と
指導、褥瘡防止の工夫や指導... ハローワーク求人番号 13070-41114651
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医療法人社団 水聖会 - 神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15
たまプラーザテラスリンクプラザ3階
メディカルスキャニングたまプラーザ
医療機関・健康保険組合・企業より1日2,300件、年間70万
件のご紹介実績で、迅速・的確な検査・診断をしています。
風通しのよい社風に自信があります。
月給 314,000円 ~ 405,000円 - 正社員
★首都圏45箇所に展開するメディカルスキャニング★
*日勤のみ*オンコールなし*教育制度あり*希望休5日取得可能
MRI・CTに特化した画像検査・診断専門クリニ... ハローワーク求人番号 14150-11754351
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社会福祉法人 緑成会 - 神奈川県横浜市青葉区鉄町2075-3
特別養護老人ホーム 緑の郷
田園都市線 あざみ野駅よりバス「もみの木台」から5分
特別養護老人ホームにおいては、ターミナルケアと認知証ケアに取
組んでいる。特にターミナルケアについては、医療機関との連携に
より、最期まで利用者や家族が安心できる体制がとれている。
月給 280,000円 ~ 300,000円 - 正社員
特別養護老人ホームにご入居されている要介護状態の高齢者の方が
豊で心安らかに暮して頂ける様、主に健康管理面でのサポートをす
るお仕事です。
・入居者100名の健... ハローワーク求人番号 14150-11764551
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医療法人社団一成会 たちばな台病院 - 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
昭和58年10月病床数101床にて開設。その後地域に密接した
医療を目指し、現在病床数は134床。
月給 235,000円 ~ 330,000円 - 正社員
*入院病棟勤務看護業務
*夜勤あり
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 14150-11688651
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医療法人社団一成会 たちばな台病院 - 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
昭和58年10月病床数101床にて開設。その後地域に密接した
医療を目指し、現在病床数は134床。
月給 225,000円 ~ 320,000円 - 正社員
*外来勤務看護業務
*夜勤あり(救急外来)
※夜勤可能であれば尚可ですが、日勤常勤のみの方も募集していま
す。
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 14150-11689951
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医療法人社団一成会 たちばな台病院 - 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
昭和58年10月病床数101床にて開設。その後地域に密接した
医療を目指し、現在病床数は134床。
月給 180,000円 ~ 190,000円 - 正社員
・看護師業務補助
・夜間勤務(応相談)
・所属(病棟、外来、透析室)いずれか
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 14150-11690351
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医療法人社団プラタナス - 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-29-1
ブランズシティあざみ野1階
『青葉アーバンクリニック』
プラタナスは患者視点での医療サービスを理念として、電子カルテ
導入・カルテ開示等、新しい事に積極的に取り組んできました。今
後も新しい試みに挑戦していきます。
時給 1,200円 ~ 1,300円 - パート労働者
◆訪問診療の際の医師や看護師の送迎業務、医材物品の運搬
◆その他、簡単な事務作業や車のメンテナンス業務など
※医師や看護師をのせて、訪問先の施設や個人宅までの... ハローワーク求人番号 13070-40850151
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株式会社 学研ココファン - 神奈川県横浜市青葉区桂台2-40-24
【ココファン青葉台】
東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者
向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住
と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。
時給 1,789円 ~ 1,989円 - パート労働者
・全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの介護
事業の会社です。
・学研グループが運営する機能訓練型デイサービスでの
看護業務です。
・バイタルチェッ... ハローワーク求人番号 13040-84182351
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株式会社 学研ココファン - 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-7-1
【ココファンあざみ野】
東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者
向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住
と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。
時給 1,789円 ~ 1,989円 - パート労働者
・全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの介護
事業の会社です。
・学研グループが運営する機能訓練型デイサービスでの
看護業務です。
・バイタルチェッ... ハローワーク求人番号 13040-84184551
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事業所名非公開 - 神奈川県横浜市青葉区
時給 2,130円 - パート労働者
問診、検査説明、診療介助、注射、点滴、内視鏡検査介助などの看
護業務全般
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 14150-11337251
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医療法人社団明芳会 江田記念病院 - 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1
本格化する高齢化社会に向けて、長期療養・精神科治療を必要とす
る患者様の治療に取り組んでいます。医療・療養から在宅までをケ
アする病院として地域医療に貢献し選ばれる病院を目指します
時給 1,800円 - パート労働者
・病棟にて看護業務(229床)
障害者病棟(60床)
精神科急性期治療病棟(52床)
特殊疾患病棟(60床)
回復期リハビリテーション病棟(57床)
... ハローワーク求人番号 14150-11231351
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医療法人社団明芳会 江田記念病院 - 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1
本格化する高齢化社会に向けて、長期療養・精神科治療を必要とす
る患者様の治療に取り組んでいます。医療・療養から在宅までをケ
アする病院として地域医療に貢献し選ばれる病院を目指します
月給 232,700円 ~ 265,700円 - 正社員
・病棟にて看護業務(229床)
障害者病棟(60床)
精神科急性期治療病棟(52床)
特殊疾患病棟(60床)
回復期リハ棟(57床)
のいずれかで患者... ハローワーク求人番号 14150-11179451
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医療法人社団 明芳会 横浜新都市脳神経外科病院 - 神奈川県横浜市青葉区荏田町433番地
脳神経外科は、脳卒中を中心に内科的外科的治療を行ない診断に最
新画像診断機器を用いています。又24時間救急対応し地域に根ざ
した医療を提供しています。
月給 267,200円 ~ 356,300円 - 正社員
【平均残業時間9時間】日勤常勤・夜勤専従も可★ご希望の働き方
をご相談ください!面接から1ヶ月以内のご入職も可能です。
配属先(SCU・脳神経外科・循環器内科・... ハローワーク求人番号 14150-10874351
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医療法人社団 明芳会 横浜新都市脳神経外科病院 - 神奈川県横浜市青葉区荏田町433番地
脳神経外科は、脳卒中を中心に内科的外科的治療を行ない診断に最
新画像診断機器を用いています。又24時間救急対応し地域に根ざ
した医療を提供しています。
時給 2,016円 - パート労働者
【配属先】
病棟(SCU・脳神経外科・循環器内科・整形外科・回復期・救
急外来)
【夜勤】
1勤務/33,500円
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 14150-10706751
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今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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