神奈川県 横浜市青葉区のハローワーク求人

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

オフィスビル、学校、ホテル、工場、スーパーマーケットなど様々 なタイプの施設の警備をしています。お客様に安心して頂ける警備 を実施しています。

不動産管理を主体として、土地の有効利用、建物の設計を行ってい ます。少人数ですが付加価値の高いサービスも堤供しています。職 場環境は整備された明るいオフィスです。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業 ■財務体質：自己資本比率７８％ ■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

ジャスティス＝正義という社名の通り警備サービスを通じて世の中 に貢献してゆく企業です。地域密着型営業で地域の安全・安心なく らしに貢献します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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建物総合管理、清掃業務（日常清掃・定期清掃）、設備の保守・点 検

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

建物施設内の警備業、総合管理を主体に各地に営業所を所有する大 手の会社（主な営業品目）ビル主体の受付、警備、各種清掃設備の 運転保守、その他関連事項。

昭和６０年創業の信用ある会社です。業務拡大のため、分社化し新 しく生まれました。未経験・高齢の方も大歓迎です。

昭和６０年創業の信用ある会社です。業務拡大のため、分社化し新 しく生まれました。未経験・高齢の方も大歓迎です。