グループホームのハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴを導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

就労継続支援Ａ型事業所です。当事業所は様々な仕事を用意しております。そのため様々な障害の特徴に合わせて仕事を選べます。

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。

知的障害者とともに生きていくことを目的としたＮＰＯ法人です。興味ある方連絡下さい。

『ご利用者の笑顔とご家族の安心』をモットーとして老人介護サービスの向上を目指し、職員の自覚・生き甲斐・働く喜びを共有し、職員の将来を鑑み、堅実な経営を行っております。

『ご利用者の笑顔とご家族の安心』をモットーとして老人介護サービスの向上を目指し、職員の自覚・生き甲斐・働く喜びを共有し、職員の将来を鑑み、堅実な経営を行っております。

『ご利用者の笑顔とご家族の安心』をモットーとして老人介護サービスの向上を目指し、職員の自覚・生き甲斐・働く喜びを共有し、職員の将来を鑑み、堅実な経営を行っております。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事業運営を展開してまいります。

・横浜市グランドスラム企業として表彰予定（２０２６年６月頃）・ホワイト企業認定取得済

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接することを常に心がけています。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりがある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

診療所３ヶ所のほか、老健、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションを運営しています。