デイサービスのハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

社員間の風通しの良い職場です。

地域福祉の推進を基本方針とする横浜市社会福祉協議会の運営。地 域の方々とも職員相互ともコミュニケーションを大切にしています 。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

法人スローガン「幸せの創造」のもと、ご利用者様の幸せ、ご家族 の幸せ、携わっていただいた皆様の幸せを願って日夜努力しており ます。

支援者が気持ちよく働ける環境作りをすることが良い支援につなが るという考えで事業所を運営しています。残業ゼロ・年間休日１２ ５日・年間４０時間までの時間単位年休取得が可能です。

支援者が気持ちよく働ける環境作りをすることが良い支援につなが るという考えで事業所を運営しています。残業ゼロ・年間休日１２ ５日・年間４０時間までの時間単位年休取得が可能です。

支援者が気持ちよく働ける環境作りをすることが良い支援につなが るという考えで事業所を運営しています。残業ゼロ・年間休日１２ ５日・年間４０時間までの時間単位年休取得が可能です。

大東建託（東証・名証プライム上場）１００％出資子会社 １９９９年創業・令和６年度・２６期を迎える 全国２８都県に１８０事業所を運営

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

２０１３年創業。理学療法士がつくったリハビリ施設です。専門職 が多く在籍し、利用者さんに寄り添うサービスを提供します。横浜 健康経営認証、優良介護サービス事業所かながわ認証等、多数受賞

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

全国規模で多店舗化を進めており、当センターは全国で５８番目の 通所介護事業所です。

１日１０名利用のデイサービス。元気で陽気なスタッフのサービス によりご利用者様も終始笑顔で過ごされているデイサービスです。

全国規模で多店舗化を進めており、当センターは全国で５８番目の 通所介護事業所です。

１日１０名利用のデイサービス。元気で陽気なスタッフのサービス によりご利用者様も終始笑顔で過ごされているデイサービスです。

平成１７年より地域の方と一緒に、ご利用者様に寄り添った支援 を続けています。また、平成２６年より 放課後等デイサービスを横浜市内に開設しております。