ドライバーのハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

社員の平均年齢３５歳、元気いっぱいの会社です。 福利厚生制度充実、年３回の大型連休もあり、プライベートも充実 できます。

個人のお客様や法人のお客様に荷物をお届けします。 指定されたエリアあにでの配達と集荷作業を行います。

研修期間あり。 レベルを把握しながら指導します。

現在までに「運輸」「保管」「警備」「請負」を主たる業務として 事業を展開しております。

循環資源業を通じて地域の循環保全に貢献している会社です。中間 処理場や保管積替施設を有し、古紙問屋も運営しており、他にも３ 本目の柱としてカフェ事業部を新設した。

循環資源業を通じて地域の循環保全に貢献している会社です。中間 処理場や保管積替施設を有し、古紙問屋も運営しており、他にも３ 本目の柱としてカフェ事業部を新設した。

２０代～６０代が活躍する職場です。 ジェンダー平等も実現しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

埼玉県と神奈川県で地域に密着した保健・医療・介護の総合的なヘ ルスケアサービスを提供しています。

廃棄物処理業として横浜市内業者では最大手と自負しています。昨 今のリサイクルの時流にあわせ様々な資源化事業も展開しています 。

廃棄物処理業として横浜市内業者では最大手と自負しています。昨 今のリサイクルの時流にあわせ様々な資源化事業も展開しています 。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平 成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴ に興味のある方は、ご応募下さい。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。