ブランクのハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

介護老人保健施設 クリニック（リハビリテーション・脳神経外科・老年内科） クリニック（整形外科・リハビリテーション）

医療・保健・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指して います。地域密着型の医療・福祉を重点に、より良い医療提供を行 います。

介護老人保健施設 クリニック（リハビリテーション・脳神経外科・老年内科） クリニック（整形外科・リハビリテーション）

神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計１６施設 運営しています。昭和４２年に相模湖病院を開院して以来、約６０ 年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

地域に密着した診療所を目指し、他に４つの診療所があります。ま た、グループ法人（社会福祉法人　千里会）では、介護保険事業で 入居施設を行っています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

保育士「ひとりひとり」を大切に考えている職場

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

入居者の利用料金をおさえ、家族的に安心していただける２４時間 のケアと職員向上に努めている。家族的な雰囲気で、明るい働きや すい職場です。サニーライフグループ全国１５９施設。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。