介護のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

保育園での乳幼児（０才児～５才児）の保育及び、介護施設（デイ サービス等）の運営を行っております。また関東地域の保育士・幼 稚園教諭の人材派遣をしております。

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを 目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりが ある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを 目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりが ある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを 目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりが ある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを 目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりが ある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ご家庭、学校以外で子供たちが安心し、笑顔になれる場所である よう一人一人の個性見守り尊重しながら将来社会的自立ができる よう指導サポートを行っています。

「共に歩む心のふれあいと手の温もり」　笑顔あふれる訪問介護　 有良ゆうらです。アットホームな雰囲気の中でチームワークを大切 にして働くことができます！一緒に笑顔と喜びを届けましょう！

ご家庭、学校以外で子供たちが安心し、笑顔になれる場所である よう一人一人の個性見守り尊重しながら将来社会的自立ができる よう指導サポートを行っています。

地域に密着しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

私たちは介護の仕事を最高の「おもてなし」と考えています。ご利 用者様第一主義、地域密着主義、施設主体主義を掲げ事業運営を行 っております。今後も新規事業所の開所予定しております。