介護のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

アットホームでまごころのこもったサービスを提供しています。働 きやすい職場です。

◆訪問１日１件、ご利用者様に向き合ったサービスを提供 ◆社内研修制度あり、安心して働けるようスタッフをサポート ◆資格取得支援制度あり、スキルアップを目指せます

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入居者の利用科金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間体制のケアと職員の資質向上に努めている。新事業所展開準備中 。

汐見台団地の中にあって地域の人達の理解と協力を得ながら、障害 者本人達が生き生きと仕事に取り組みながら、それぞれの自立と社 会参加をめざしています。

◆訪問１日１件、ご利用者様に向き合ったサービスを提供 ◆社内研修制度あり、安心して働けるようスタッフをサポート ◆資格取得支援制度あり、スキルアップを目指せます

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

創立以来、地域の医療・介護の要望に応えて、汐田総合病院を母体 として救急医療からリハビリ、在宅医療までを担う地域の第一線医 療機関と連携する各介護関連施設

創立以来、地域の医療・介護の要望に応えて、汐田総合病院を母体 として救急医療からリハビリ、在宅医療までを担う地域の第一線医 療機関と連携する各介護関連施設

創立以来、地域の医療・介護の要望に応えて、汐田総合病院を母体 として救急医療からリハビリ、在宅医療までを担う地域の第一線医 療機関と連携する各介護関連施設

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

全国（北は北海道から南は奄美大島まで）合計１９の事業を行って いる。（老人ホーム・保育園・病院・養護施設　等）

リハビリテーション、栄養管理、看護、介護の多職種が連携し、ご 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、多方面からサ ポートしていくことを特徴としております。