保育士のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

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「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

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３園は隣接にあり、職員も保護者も子ども達も、親戚のようです。 子ども達が成長し巣立ったあとも職員退職後もずっと関係性が続く 温かさは、そこにいる１人１人の心の温かさからと自負しています

全国で、認可保育所１３園・企業主導型１園を運営しています。 親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなってい ます。

従来、ＬＰガス事業だけであったが、有望市場である水事業の展開 をピュアウォーターにより開始し、更に便利サービス事業、電力小 売事業も展開することにより質の高いサービス業を目指す。

全国で、認可保育所１３園・企業主導型１園を運営しています。 親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなってい ます。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

みなとみらい地区にあるビル型保育園で、約１３５名の乳幼児と６ ０名の職員が共にふれ合う中で、２１世紀にはばたく人材の育成を 目指している。また、自前給食で食の安全に力を入れている。

みなとみらい地区にあるビル型保育園で、約１３５名の乳幼児と６ ０名の職員が共にふれ合う中で、２１世紀にはばたく人材の育成を 目指している。また、自前給食で食の安全に力を入れている。

会社創立以来、小規模ながら若い力で着実に成長している。また週 休２日制、夏季休暇制度を設けており、社会保険加入と共に福利厚 生面も充実している。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。