保育士のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

２０１５年１０月に開所しました。ロコ（Ｌｏｃａｌ）という名前 の通り、地域で暮らしている子供たちとその家族がより良い生活を 送れるようにすることを目的としています。

２０１５年１０月に開所しました。ロコ（Ｌｏｃａｌ）という名前 の通り、地域で暮らしている子供たちとその家族がより良い生活を 送れるようにすることを目的としています。

２０１５年１０月に開所しました。ロコ（Ｌｏｃａｌ）という名前 の通り、地域で暮らしている子供たちとその家族がより良い生活を 送れるようにすることを目的としています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

平成１７年４月より公立の民間移管を受け、社会福祉法人あおぞら として３園目の保育園となる。自然豊かな環境の中、定員９０名と いう小規模で家庭的な雰囲気の中、保育が実施されている。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

人格形成上、最も大切な乳幼児期の集団保育の意義を理解し、学び つつ、親と保育者が手をつなぎ、力を合わせ、『健やかな子どもの 心と体を育てる』保育を目指し努力する。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

人格形成上、最も大切な乳幼児期の集団保育の意義を理解し、学び つつ、親と保育者が手をつなぎ、力を合わせ、『健やかな子どもの 心と体を育てる』保育を目指し努力する。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

平成１８年４月開園の横浜市認可保育園（定員６０名）「平沼保育 園」を運営しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」