保育補助のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

保育士の有資格者が集まって保育士・幼椎園教諭のために作った派 遣会社。面接～就職後のフォロー迄、専任の担当が１人ぼっちにし ないサポートをいたします。　１４－ユ－３００２９４

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

保育士の有資格者が集まって保育士・幼椎園教諭のために作った派 遣会社。面接～就職後のフォロー迄、専任の担当が１人ぼっちにし ないサポートをいたします。　１４－ユ－３００２９４

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

保育士の有資格者が集まって保育士・幼椎園教諭のために作った派 遣会社。面接～就職後のフォロー迄、専任の担当が１人ぼっちにし ないサポートをいたします。　１４－ユ－３００２９４

企業主導型保育事業など、子ども子育て新制度のもと待機児童解消 へ向けて事業展開 有給消化率１００％残業代は１分単位で支給

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

子供の無限の可能性を引き出し、３つの力（心の力、学ぶ力、体の 力）を育成する保育を心がけています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

職員への整体等、福利厚生に力を入れている法人です。

子供が毎日を豊かにすごせる保育を通じて、明日をたくましく生き る力を育みたいと考え、健やかな成長を願うご家庭や地域社会との コミュニケーションを大切にし、よりよい今日をサポートします。

前身は台湾華僑の子供の為に設立した５０年以上の歴史がある幼保 園です。

令和元年度より小規模認可保育園へ移行。従来通りきめこまやかな 充実した保育を目指し、人と人との明るく楽しい調和のとれた現場 をモットーとしています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。