医療のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供 している医療法人です。訪問サ－ビス拠点の拡大、老人保健施設等 積極的な事業展開をしています。

昭和２７年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役 に立ちたい」という創始者の素朴な願いにより設立した当法人は、 数多くの方々のご利用をいただき、現在５施設を運営しています。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

編み込み式増毛法や医療用ウィッグの先駆者として、髪にお悩みを 抱える方のために専門サロンを運営しています。「お客様視点」を 掲げ喜んでいただけるサービスを追求してきました。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

平成２０年４月に開院した耳鼻咽喉科です。明るくて清潔な診療所 です。他のスタッフも若い方が多くて活気のある職場です。

企業、地域産業の商品開発、品質向上、販売促進の支援サービスを コアビジネスとした専門性の高い業務委託集団です。（派１１－０ １０００５）（紹介１１－ユ－０１００２２）

介護老人保健施設、診療所、精神障害者社会復帰施設は新横浜、生 活支援センターは東神奈川、磯子。横浜市が設立した財団です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

数少ない医薬専業貿易商社として、諸外国から特徴ある医薬品を輸 入し、製薬会社や卸を経て全国の医療機関へ販売している。少人数 で躍進を続ける貿易会社です。

栄区初の県認定児童デイサービス。独自の福利厚生制度を取り入れ 「生活モデルの療育」を提供。安心や楽しさを大切に、料理・買物 ・遠足・遊び等の体験から「育とうとする意欲」を育てます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。