書類作成のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

昭和５１年創業以来順調に業績を伸ばし、現在、４事業を展開して います。

本法人は青森県弘前市の社会福祉法人愛成会より平成２３年１月に 法人分割された歴史ある法人です。法人理念「愛・行動・感謝」の もと一人一人の職員の笑顔、明るさによって支えられています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

相続税に特化した当法人。未経験者も経験者も安心してスキルアッ プ出来ます。土日祝休み年間休日１２３日以上。全国上位５社に入 る相続税の年間申告件数が安定経営と好待遇を可能にしています。

相続税に特化した当法人。未経験者も経験者も安心してスキルアッ プ出来ます。土日祝休み年間休日１２３日以上。全国上位５社に入 る相続税の年間申告件数が安定経営と好待遇を可能にしています。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関 係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合え る環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

★くるみん認定企業／健康経営優良法人 ★一部上場企業・官公庁との直取引が多数 ★チームでの案件参画が基本、上流～下流工程まで幅広く対応

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。