看護師のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

職場環境は明るく、給与面でも安定しており、職員の定着率が高い 。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

Ｈ３年設立。神奈川県より選定された依存症治療の専門医療機関で す。精神デイケアや就労支援事業所を持ち、障害の方の治療から社 会復帰を目指します。介護事業も運営し高齢福祉にも貢献できます

Ｈ３年設立。神奈川県より選定された依存症治療の専門医療機関で す。精神デイケアや就労支援事業所を持ち、障害の方の治療から社 会復帰を目指します。介護事業も運営し高齢福祉にも貢献できます

経営母体は、北海道北見市にある小林病院です。当施設は緑豊かな 日当たりの良い施設となります。ゆったりとした雰囲気の中、しっ かりとリハビリテーションに取り組める施設です。

「思いやりのある医療」をモットーに、Ｌ．Ｄ．Ｒ．分娩など患者 様本位の分娩を中心とした、６０床の母性系複合病院です。

「思いやりのある医療」をモットーに、Ｌ．Ｄ．Ｒ．分娩など患者 様本位の分娩を中心とした、６０床の母性系複合病院です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中