補助業務のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

神奈川県で優良な総合建設業の小俣組が少子高齢社会に、より貢献 する為「おもてなしの心」を大切にした介護ビジネス事業を県下に 運営展開致します。

横浜労災病院、昭和大学藤が丘病院、横浜新緑病院等と連携しなが ら、温かく質の高い医療を提供できるように邁進しております。今 後も地域住民の皆様に愛し愛される病院を目指していきます。

小児科専門の県立病院

慶應義塾大学理工学部の３・４年生と大学院生、ならびに国内外の 研究者が学び、研究を行うキャンパスです。

腰痛、膝痛等の慢性疾患、四肢の外傷、スポーツ障害等の治療を行 っています。デイケア・訪問リハビリ等介護業務を行っています。

基盤業務は巡回監査（毎月関与先を訪問しての記帳内容のチェック ・経理指導）に基づく税務代理ですが、株価算定・相続対策等の経 営支援サービス等も行っています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事 業を運営しております。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

「活動と参加の視点」「根拠のあるリハ」をコンセプトとし、職種 の垣根を超えた組織づくりを行います。

アットフォームな職場です。

循環器と呼吸器の専門病院

「お客様の思いを乗せ永遠に羽ばたく」をスローガンにお客様に愛 されるバス事業を目指してます。社員同士は笑顔を絶やさず明るい 職場です。

従業員は２０代～６０代と幅広い年齢層が活躍し、基本的に残業は 少なく、のんびりとした雰囲気の事務所です。