設計のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータＩｏＴへと先進的な技術で企業 や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータＩｏＴへと先進的な技術で企業 や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

施工管理から工事までトータルで行っています。現在１０代～５０ 代までのスタッフが活躍しています。社内行事もあり、アットホー ムな雰囲気の会社です。

日立グループと特約店契約を結び、大手企業のビル・工場・店舗・ 公共インフラ等、多種多様な空調電気設備を支えています。販売・ 工事・保守の一貫体制により顧客と安定した取引を重ねています。

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

少数精鋭の、高度な技術力を有する会社です。　本人の実力にり、 独立も支援します。

清水建設グループの関連会社として１９８８年に分離独立。大規模 建設工事には欠せない建設機械のレンタル事業を中心に計画段階か ら施工支援まで幅広くトータルにプランニングを行う会社です。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータ、ＩｏＴへと先進的な技術で企 業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

若い世代をはじめ幅広い年代の社員が活躍しています。異なる価値 観を尊重しあう風土があり、社員一人一人の意見を取り入れながら 安心して長く働ける環境づくりに力を入れております

「製品は人格の片鱗を示すものなり」を経営の基本方針とする。

若い世代をはじめ幅広い年代の社員が活躍しています。異なる価値 観を尊重しあう風土があり、社員一人一人の意見を取り入れながら 安心して長く働ける環境づくりに力を入れております

若い世代をはじめ幅広い年代の社員が活躍しています。異なる価値 観を尊重しあう風土があり、社員一人一人の意見を取り入れながら 安心して長く働ける環境づくりに力を入れております

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若い世代をはじめ幅広い年代の社員が活躍しています。異なる価値 観を尊重しあう風土があり、社員一人一人の意見を取り入れながら 安心して長く働ける環境づくりに力を入れております

若い世代をはじめ幅広い年代の社員が活躍しています。異なる価値 観を尊重しあう風土があり、社員一人一人の意見を取り入れながら 安心して長く働ける環境づくりに力を入れております

小規模ながらもコンクリート床強化剤の施工および販売を苦節２５ 年、日本全国で頑張ってきました。今は専門分野をしっかり固め新 分野の開拓に努力中