身体介護のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

利用者本位。利用者主体。お一人おひとりの尊厳を大事にします。 利用者に寄り添えるスタッフ集団内部研修、外部研修を受講してい ただく。資格取得支援。子育て中のスタッフを応援しています。

利用者本位。利用者主体。お一人おひとりの尊厳を大事にします。 利用者に寄り添えるスタッフ集団内部研修、外部研修を受講してい ただく。資格取得支援。子育て中のスタッフを応援しています。

科学的かつ適正な医療を普及し、地域医療に貢献をする

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

誰もが活躍できる職場環境の実現に向けて、ワークライフバランス を推奨しています。「挨拶」「思いやり」「助け合い」を“働きや すさ”の基盤と捉え、「お互い様の風土」を構築しています。

誰もが活躍できる職場環境の実現に向けて、ワークライフバランス を推奨しています。「挨拶」「思いやり」「助け合い」を“働きや すさ”の基盤と捉え、「お互い様の風土」を構築しています。

誰もが活躍できる職場環境の実現に向けて、ワークライフバランス を推奨しています。「挨拶」「思いやり」「助け合い」を“働きや すさ”の基盤と捉え、「お互い様の風土」を構築しています。

誰もが活躍できる職場環境の実現に向けて、ワークライフバランス を推奨しています。「挨拶」「思いやり」「助け合い」を“働きや すさ”の基盤と捉え、「お互い様の風土」を構築しています。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です 。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕 事とプライベートの両立が図れる事業所です。

社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です 。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕 事とプライベートの両立が図れる事業所です。

社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です 。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕 事とプライベートの両立が図れる事業所です。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。