通所介護のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

当施設では１０名を１つの生活単位として入所者の皆様は家族の一 員と思い個性を尊重しながら家庭的な雰囲気の中で一人ひとりの生 活リズムを基本にした介護、日常生活のお世話を致します

当施設では１０名を１つの生活単位として入所者の皆様は家族の一 員と思い個性を尊重しながら家庭的な雰囲気の中で一人ひとりの生 活リズムを基本にした介護、日常生活のお世話を致します

当施設では１０名を１つの生活単位として入所者の皆様は家族の一 員と思い個性を尊重しながら家庭的な雰囲気の中で一人ひとりの生 活リズムを基本にした介護、日常生活のお世話を致します

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

本法人は横浜市内で３０事業所を運営しており、施設、在宅向けの 多種多様なサービスを提供しています。当施設は地域の福祉施設と して中心的な役割を担っています。

社員は２０代から７０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心 に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 取り組んでいます。

高齢化、核家族化が進む社会状況の中で、誰もが住み慣れた町で、 心豊かに人としての暮らしが続けられる様、地域の人々がお互いに 支え合い助け合える街づくりを目指しています。

高齢化、核家族化が進む社会状況の中で、誰もが住み慣れた町で、 心豊かに人としての暮らしが続けられる様、地域の人々がお互いに 支え合い助け合える街づくりを目指しています。

住み慣れた地域で生き生きと充実した生活を過ごすことができるよ うに、相談や交流の場の提供をしています。地域の拠点として活動 をしています。

高齢化、核家族化が進む社会状況の中で、誰もが住み慣れた町で、 心豊かに人としての暮らしが続けられる様、地域の人々がお互いに 支え合い助け合える街づくりを目指しています。

（協会の理念） お客様の満足・人を大切にし共に育ちあう企業風土・公正で透明感 のある企業論理

（協会の理念） お客様の満足・人を大切にし共に育ちあう企業風土・公正で透明感 のある企業論理

（協会の理念） お客様の満足・人を大切にし共に育ちあう企業風土・公正で透明感 のある企業論理

「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する」平成元年の法人設立以来、このことを職員の誓いとして 積極的に取り組んできました。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

家庭的雰囲気の中で、介護を必要とする方が、心身共に安心できる 生活を維持できるよう、サービス提供しています。又、地域交流を 大切に街づくりの一環として受け入れられる施設をめざします

家庭的雰囲気の中で、介護を必要とする方が、心身共に安心できる 生活を維持できるよう、サービス提供しています。又、地域交流を 大切に街づくりの一環として受け入れられる施設をめざします