電気工事のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

平成７年５月に会社設立以来大手ゼネコン・地場ゼネコンとの取引により順調に業績を伸ばしております。今後の業務拡大に向けて展開している技術者集団です。

やる気のある方を求め、会社と社員の充実した生活を、目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連す る公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っていま す。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連す る公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っていま す。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

当社は大手企業を主な取引先とし、電気工事業管工事業で特定建設 業の許可を持ち電気・計装工事の設計施工を行い、また生産設備の 運転管理、定期点検も行う設備メンテナンス業も兼ねています。

大手重電メーカーを中心に幅広い取引先があり、安定した基盤のも と成長を続けている会社です。そのため積極的な増員を含めた組織 の強化を図っています。

普通の電気工事店とことなり電気工事全般の技術を身につけること ができ、当社より独立して工事を積極的に行っている業者が多数お ります。

「地域密着」をモットーに「誠実」・「勤勉」・「まごころ」を社 訓とし、皆様のニーズに応えています。

昭和５４年設立の地域に根差した働きやすい環境の会社です

デジタル、アナログ回線の情報通信設備の新設、切替業務 ＬＡＮ工事　通信設備の設計業務 電気工事一般　配線、照明の取り換え等

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

２０２３年設立の若い会社です。 若い会社ならではの柔軟性があり、共に成長できる環境になります 。

１９６７年設立。創業５７年の安定企業です。 公共工事の水処関係の配管、電気、機械器具工事や設計、製作から 現地工事まで、全て自社で行います。

１９６７年設立。創業５７年の安定企業です。 公共工事の水処関係の配管、電気、機械器具工事や設計、製作から 現地工事まで、全て自社で行います。

当社は、少人数の会社ではありますが幅広く事業をしています。知 識がなくても１から指導させて頂きます。手に職をつけてスキルア ップを図りたい方にもおすすめです。