神奈川県 横浜市のハローワーク求人

１９６３年（昭和３８年）創業。高圧・特別高圧受電の事業所様を 中心に電気設備保守の各種サービスを展開し、『安全と安心』を、 提供しています。　◇ＩＳＯ　９００１認証取得

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

明治創業以来、代々受け継いでいる足場仮設事業です。一世紀以上 にわたり多くのお客さまや協力会社の方々に支えられ、長年培った 技術やノウハウを生かし成長を続けております。

障がい児支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動しています。ひ とりひとり発達に合わせた成長のお手伝いをしています。

三菱ふそうトラック・バス，三菱重工，三菱ロジスネクストなど三 菱グループを主取引先とし、操業してまいりました。今後も一層の 発展に努めてまいります。

日本国内にビジネスホテルを４４店舗展開しているホテルグループ です。（転勤なし）

当社は、バルク輸送のリーディング・カンパニーとして、国内最多 のタンクローリーを保有し、全国に物流ネットワークを確立してい ます。

三菱ふそうトラック・バス，三菱重工，三菱ロジスネクストなど三 菱グループを主取引先とし、操業してまいりました。今後も一層の 発展に努めてまいります。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障がい児支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動しています。ひ とりひとり発達に合わせた成長のお手伝いをしています。

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

資格取得支援など手厚い教育体制で、社員のほとんどが未経験から 成長したスタッフが多数在籍。

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

国内主要都市１５ケ所の営業拠点をもち　 大手企業を得意先として 総合イメージ情報サービスの専門会社です。