神奈川県 横浜市のハローワーク求人

「困ったときはお互いさま」の理念のもと、介護保険制度開始前か ら地域に根差した支援を提供させていただいてます。職員が安心し て長く働けるよう相談しやすい職場つくりを大切にしています。

電子機器の設計開発製造販売を主体とした会社である。

職員一丸となって１歳～２歳児の人格形成に取り組んでいます。 大切な成長期である子供達と毎日笑顔で過ごしている明るい保育園 です。

安全・安心の電気工事を通じて社会貢献を目指しています。社内イ ベントも多く、コミュニケーションを大切にすることで良好なチー ムワークを築いています。

あらゆるメーカーに対応した営業と小規模だからこそできる、早急 な対応を心掛けております。和気あいあいとした雰囲気です。

横浜市を中心に葬祭業を営み、葬祭全搬に係るサービスを提供し多 様化するニーズに、敏感にお応えしながら常に新しい時代のセレモ ニーをプレゼンテーションし続けています。

安全・安心の電気工事を通じて社会貢献を目指しています。社内イ ベントも多く、コミュニケーションを大切にすることで良好なチー ムワークを築いています。

完全週休２日制で年間休日は最大１２０日と、プライベートも大切 にできる環境です。産休育休取得率は男女ともに高く、残業も月１ ０時間以下と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。

完全週休２日制で年間休日は最大１２０日と、プライベートも大切 にできる環境です。産休育休取得率は男女ともに高く、残業も月１ ０時間以下と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。

同一敷地内に幼児・児童施設を構える老人福祉施設です。児童達と の交流を通し、利用者に安心で安らぎのある生活を目指します。

完全週休２日制で年間休日は最大１２０日と、プライベートも大切 にできる環境です。産休育休取得率は男女ともに高く、残業も月１ ０時間以下と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

個人店だからこその”ゆる～り”とした雰囲気で、楽しく働けるお 店にしたいと思っています！

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

医療と介護とリハビリテーションの統合により、総合的サービスと 安心を提供しています。

横浜市を中心に葬祭業を営み、葬祭全搬に係るサービスを提供し多 様化するニーズに、敏感にお応えしながら常に新しい時代のセレモ ニーをプレゼンテーションし続けています。

１００パーセントドイツグーリング社出資の日本法人

同一敷地内に幼児・児童施設を構える老人福祉施設です。児童達と の交流を通し、利用者に安心で安らぎのある生活を目指します。

株式会社サンウェルは２０１０年に設立された、技術者派遣・受託 開発企業です。主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニア を中心とし、設立以来成長を続けています。