人事労務
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安全衛生健康管理全般(健診、予防接種等)、 就業規則・労使協定等の整備 <人事業務> 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 ... ハローワーク求人番号 14050-06973661 |
当施設は平成14年開設の老健施設です。入所者100名、通所2 5名が定員。黒船来航で有名な浦賀港が目の前で、環境良好。職員 一同アッ卜ホ-ムな雰囲気の施設です。
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・各セクション間の連携・調整等 ・外部からの文書処理・申請・報告等 ・人事管理 ・行政等への申請書類作成・申請 他、施設長・常務からの依頼業務全般 ... ハローワーク求人番号 14050-06980361 |
衣笠病院グループとして病院、特別養護施設、老健施設、ケアセン ターなどを運営し、地域に貢献しています。充実した研修やキャリ ア支援制度であなたの成長をバックアップします!
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経理・人事・総務業務 情報システム管理業務 部門等の管理業務 広報 経営企画 経営情報分析 ※日当直あり 変更範囲:法人の指示する業務... ハローワーク求人番号 14050-06898861 |
「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
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します。 ※変更範囲:会社の定める業務 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。... ハローワーク求人番号 14010-52297661 |
日本政府雇用の在日米軍従業員として、米軍基地に勤務していただ きます。障害者の雇用促進に努めています。
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、データ処理、スケジュール管理、備品発注、IT支援及び行事運 営補助など、多岐にわたる一般事務業務... ハローワーク求人番号 14050-06628661 |
日本政府雇用の在日米軍従業員として、米軍基地に勤務していただ きます。障害者の雇用促進に努めています。
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出張、人事手続などの事務を担当する。従業員情報の管理、給与明 細や各種文書の配布、制服や事務用品・... ハローワーク求人番号 14050-06464961 |
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心とした人事システムの運用及び技術支援を担当する。システムの アクセス管理、障害対応、データ更新、... ハローワーク求人番号 14050-06468661 |
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や組織構造を分析し、適切な職名や等級を決定する。組織設計や人 員配置に関する助言を行い、効率的かつ... ハローワーク求人番号 14050-06469261 |
日本政府雇用の在日米軍従業員として、米軍基地に勤務していただ きます。障害者の雇用促進に努めています。
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管理に関する助言を行い、採用、職務分類、人事措置、研修、能力 開発などの人事業務を統括する。人事データを分析し、組織の有... ハローワーク求人番号 14050-06470761 |
横須賀エリアに2店舗、横浜山手に1店舗、鎌倉に1店舗を構え、 不動産に関する仕入れ販売、売買、賃貸仲介業務を行なっておりま す。
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いたします。 ・会計ソフトへの入力等経理事務業務 ・電話対応、来客対応(お茶出し等) ・書類整... ハローワーク求人番号 14050-06451261 |
横須賀エリアに2店舗、横浜山手に1店舗、鎌倉に1店舗を構え、 不動産に関する仕入れ販売、売買、賃貸仲介業務を行なっておりま す。
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いたします。 ・会計ソフトへの入力等経理事務業務 ・電話対応、来客対応(お茶出し等) ・書類整... ハローワーク求人番号 14050-06452561 |
「人事のハローワーク求人 - 神奈川県 横須賀市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
入力には2つの方法があります。
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日のやる気は身辺整理に使いましょう。「既にあるもの」「得ているもの」を、どう組み合わせて自分の理想に近づけるかを考えましょう。足りない物を追加することより、今あるもので間に合わせられないかと工夫する努力をしてみましょう。地味だけど手持ちで何とかするというアイデアは今日しか生まれません。そしてそのアイデア・工夫がこれからの発展を加速します。
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