設備のハローワーク求人 - 神奈川県 相模原市中央区

当社は「豊かな未来を届ける」を経営理念とし、創業７７周年を迎 えました。バイク輸送の分野では、付加価値の高い専門輸送サービ スとして確固たる実績と信頼を得ています。

当社は「豊かな未来を届ける」を経営理念とし、創業７７周年を迎 えました。バイク輸送の分野では、付加価値の高い専門輸送サービ スとして確固たる実績と信頼を得ています。

当社は「豊かな未来を届ける」を経営理念とし、創業７７周年を迎 えました。バイク輸送の分野では、付加価値の高い専門輸送サービ スとして確固たる実績と信頼を得ています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

会社の使命は、社員とその家族を幸せにすることと考えており、「 人材重視」の経営をしています。明るく風通しが良く和気あいあい としたアットホームな雰囲気。若くても能力・努力次第で評価。

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです 。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを 持つことで高い品質を維持しております。

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

衣食住を通じて高齢者や障がいをお持ちの方、一般の方など全ての 人に喜んでいただけることを企業のスローガンとし、成長企業とし て地域・社会への貢献を目指しています。

私達は深い専門知識と豊富な経験で、一見至難の技のように見える 業務に意欲的にチャレンジしていきます。「素早く正確に実態を把 握し、機敏に効率よくサービスを提供する」これが目標です。

会社設立から毎年、増収増益を続け本年も東京、神奈川に営業所を 新設予定です。教育研修プログラムも充実し、資格取得支援も強力 に推進。週休２日、隔週休３日制など働き方改革にも積極的です。

創業以来、変わらず誠実に丁寧な仕事をすることを大切にしていま す。多くのご依頼をいただくようになり、どんな時でもお客様の為 を想い、更なるサービスの向上に努めています。

創業以来、変わらず誠実に丁寧な仕事をすることを大切にしていま す。多くのご依頼をいただくようになり、どんな時でもお客様の為 を想い、更なるサービスの向上に努めています。