介護のハローワーク求人 - 神奈川県 相模原市

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

地域に根ざして５０年以上、介護福祉施設を運営しています。職員 ひとり一人がいきいきと仕事ができる環境づくりを心がけています 。就業規則も整っており、女性も長く働いています。

地域に根ざして５０年以上、介護福祉施設を運営しています。職員 ひとり一人がいきいきと仕事ができる環境づくりを心がけています 。就業規則も整っており、女性も長く働いています。

２００７年に良い人材が集まって患者様に良い治療を提供し、働く 職員が安心して働ける環境を作る事を目指して立ち上げました。

仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で 支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして、拠点づくりをす すめている。

湖山医療福祉グループの理念「自らが受けたいと思う医療と福祉の 創造」のもと、職員を「人財」として考え、職員の教育に力を入れ ています。

湖山医療福祉グループの理念「自らが受けたいと思う医療と福祉の 創造」のもと、職員を「人財」として考え、職員の教育に力を入れ ています。

大東建託１００％出資子会社として設立しました。「元気を創造し 、社会に貢献する」というスローガンを掲げる、元気な企業です。

大東建託１００％出資子会社として設立しました。「元気を創造し 、社会に貢献する」というスローガンを掲げる、元気な企業です。

高齢化社会の必要に応える総合的高齢者施設とその運営。 また、保育施設の運営も行っています。

平成２５年４月１日開設の特別養護老人ホームです。 若手職員が活躍している施設です。

ご利用者様が、住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けて頂 くために、日頃培った技能と笑顔でご利用者様に喜んでいただける 介護サービスを行います。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。